区人劳社保局从三方面加强机关效能建设

    一是以学习教育为途径，提高机关干部政治业务素质。以创建学习型机关、知识型队伍为目标，把学习教育贯穿始终。一抓科室业务学习。以全局每月10号的夜学及科室星期五学习制度为抓手，加强全体机关的业务学习，提高他们的业务能力和服务本领。二抓全局工作例会学习。通过每月一期的重要政策法规的讲解，增强中层干部的依法行政能力。三抓学习载体。通过座谈、研讨、知识答题、写学习小结等形式，不断丰富学习形式，提高学习效率。

    二是以规范程序为突破，提高服务质量。为外树良好形象，增强机关干部亲和力，结合创建优质服务窗口活动，加强了社会保险、就业、劳动监察等窗口科室的制度建设。切实做到减少工作环节，简化办事程序，压缩办事时限，同时进一步明确首问责任制、办事负责制和AB岗制度的使用原则，优化了责任管理，提高了工作效能。

    三是以效能建设检查为措施，开创各项工作新局面。为进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神，全局上下大力开展自查自纠，将局全年各项任务层层分解到科室及个人，局纪检组加大明查暗访力度，督促全体干部职工认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

                                　　　　　　　　　　　　　　　（区人劳社保局）

大港头镇积极推进“深化作风建设”活动

为落实区委、区政府“深化作风建设年”活动的要求，大港头镇以打造一支政治坚强、纪律严明、业务精通、作风优良、战斗力强的高素质干部队伍为目标，扎实推进 “深化作风建设年”活动。  

一、加强学习，强化监督。以建设学习型党组织为契机，编印每月一期的中心组学习资料并组织学习，保证班子成员能及时了解掌握最新的政策、法规和社会动态。以培养学习型干部为抓手，推行每周二夜学及工作汇报制度，学习政治理论和业务知识，并开展工作交流，以学习促进干部作风转变。根据“深化作风建设年”活动有关要求，重申镇干部工作纪律，对全镇干部工作情况进行定期或不定期监督检查，对存在的问题予以整改。

二、统筹兼顾，服务发展。明确“深化作风建设年”活动重点，正确处理好活动与做好当前各项工作的关系。坚持开展活动与具体工作实施相结合、学习文件与整改落实相结合、改变工作作风与为民办实事相结合，科学部署，引导党员干部在狠抓工作落实、提高服务效能、深入基层解难、提升工作形象上下功夫，以优良的党风促政风带民风，确保全镇各项工作全面发展。

三、深入基层，着眼长效。以“135”工程建设为载体，扎实推进“网格化管理、组团式服务”，主动深入基层、深入群众，开展调查研究,帮助群众解决实际困难，以作风建设的深化全力破解经济社会发展中的重点和难点问题，把党和政府的决策部署、政策措施落到实处，逐项落实“为民办实事工程”，做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、形象在一线树立，确保作风建设年成效。

                                    　　　　　　　　　　　　　　（大港头镇）

高溪乡全面推进“深化作风建设年”活动

一是强化学习明方向。领导重视带头学习。利用乡党委理论学习中心组和乡干部“夜学”的契机，及时传达学习全区作风建设工作的有关精神，组织干部重点学习了《党章》、《公务员法》、《廉政准则》和加强领导干部作风建设的有关读本，要求每位班子成员作一次专题报告，进一步提高全乡干部对加强作风建设的重要性和紧迫性的思想认识。

二是提升效能转作风。针对区效能办暗访结果，在全乡范围内开展作风建设大讨论活动。深入剖析作风建设方面存在的突出问题，广泛听取各方面意见和建议，切实加以整改，不断提高工作效能。推行干部身份证制度，今年5月重新规范制作公开干部的照片、姓名、岗位、职务方式及单位和效能办监督电话等基本信息，切实提高工作效率和服务质量。

三是厉行节约倡清廉。认真落实《廉政准则》，自觉规范从政行为。开展“倡导勤俭节约、反对铺张浪费、惩治奢靡之风”专项行动。严格控制招待费支出，规范乡食堂管理；规范公车使用，严格控制公车费用支出；严格控制发文、会议的数量和范围。

四是虚功实做真落实。深入推行“一线工作法”， 以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为重点，进一步发挥党员干部先锋模范作用，更好地推进“建设队伍、服务中心”两大任务。全面推进“网格化管理”，制作便民手册两千多份，一线解决群众诉求33件。以领导干部、后备干部、住村干部、大学生“村官”、农村工作指导员为骨干力量，推进农村“135”工程的深入实施，6月低完成岑口村后进村转化。高溪中心村建设旧房改造在7月份全面推进。

                                     　　　　　　　　　　　　　（高溪乡）

〔简讯〕

△近日、区法院组织50余名干警到双黄乡却金馆廉政文化教育基地开展教育活动。通过集中观看何文渊 “拒礼却金”的廉政影片、参观孝子牌坊、重走括苍古道和组织干警座谈等形式，以史为鉴，感化和教育干警廉洁司法，不断巩固和提升法院廉政文化教育成果。

　　　　　　　　　　　　　（区法院）

△2010年上半年，区招投标中心共受理招投标项目51批次，为政府节约资金达到306.11万元。其中建设工程类22批次，预算总价301.1万元，交易额为280.62万元，节约资金20.48万元，节约率为6.8%；政府采购交易27批次，预算总价789.87万元，交易额525.3万元，节约资金264.57万元，节约率为33.5%；产权交易2批次，预算总价88.06万元，交易额为109.12万元，增值了21.06万元，增值率为23.92%。

　　　　　　　　　　　　　（区审批中心）

△近日，区审批中心公安办证中心窗口被市“青年文明号、青年岗位能手”活动组委会认定为2009年度丽水市市级青年文明号。

　　　　　　　　　　　　　（区审批中心）